QUANTIFICAZIONE DELLE RISORSE PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

L’esigenza di rispondere alla crescente difficoltà degli operatori pubblici nel quantificare le risorse disponibili per la contrattazione integrativa, soprattutto alla luce del costante monitoraggio delle stesse ha spinto l’ARAN a pubblicare un “kit gestionale” per quantificare le risorse decentrate e fornire “guide pratiche” alla quotidiana gestione delle risorse umane.

Obiettivo: semplificare l’articolato e complesso insieme di norme e CCNL e stimolare lo scambio di informazioni, conoscenze e documentazione, fornire “guide pratiche” alla quotidiana gestione delle risorse umane.
Il kit gestionale elaborato consiste in un foglio excel in cui l’operatore, inserendo le poste individuate dalla disciplina contrattuale, può quantificare le risorse decentrate da destinare alla contrattazione integrativa. Il foglio distingue le risorse in stabili e variabili, con l’ulteriore specificazione delle variabili soggette al vincolo e non soggette. Quest’ultima distinzione aiuta a risolvere una problematica alquanto diffusa sul territorio, individuando le poste assoggettate alla decurtazione per effetto dei vincoli, da quelle non soggette, su cui non opera alcuna riduzione ex art. 9.
kit per la gestione delle risorse integrative